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por E-mail Riscobiologico.org:




Infecção pelo HIV/AIDS

Olá caros amigos .

Gostaria de fazer uma pergunta a todos e gostaria de receber respostas.
Nós da area de segurança e saúde do trabalho falamos constantemente sobre pessoas com HIV e pessoas com AIDS.
Qual seria a sua atitude a saber por um dos entrevistados para um cargo é portador do HIV ou já desenvolveu e hoje esta controlada? Você admitiria este colega?Ou diria a ele a vaga já foi preenchida? Já passaram por este tipo de situações?

Abraços a todos os colegas

Maria Salvany
Técnica de Segurança do Trabalho
ABCDM - SÃO PAULO
011-98117486-4463-5025

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O conteúdo das mensagens é de inteira responsabilidade do autor do e-mail.


Enviada por , em 19/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Oi, Isabel!
Qq exame pode ser solicitado, desde que devidamente explicado o motivo de sua solicitação, no sentido epidemiológico e de segurança do trabalho, e, naturalmente, se o candidato concordar.
No caso do HIV, poderia haver um argumento, no qual a exposição profissional configuraria um risco ocupacional, e, nesse contexto, o empregador gostaria de se certificar não ter contratado um profissional com HIV, e que, no futuro, vítima de acidente, poderia alegar ter se contaminado no trabalho (além de estar sem acompanhamento, é claro...).
Descrevo essa novela porque já passei por isso. Tentei explicar ao Dr que me examinava que eu poderia estar naquela fase da janela imunológica, que pode durar meses, e que ele não faria o diagnóstico nesses casos, mas ele
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Respondida por Roberto Fiszman, em 26/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Correção: Não se pode pedir exame de HIV em exames ocupacionais qualquer um. Desculpe o equívoco.

Dr Antonio Godinho Machado Filho
Médico do Trabalho
CRM-SP 121652

............

No exame admissional não podemos solicitar o HIV, mas no periódico sim. Justamente por questões éticas e legais (discriminação) é que não podemos solicitá-lo no admissional.

Dr Antonio Godinho Machado Filho
Médico do Trabalho
CRM-SP 121652


Respondida por Antonio Godinho, em 26/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

E por falar em teste anti-HIV admissional......

Ana - Al

Gazeta de Alagoas - 25/JULHO/06
Governo recua de fazer teste anti-HIV

Candidatos não deverão mais se submeter a exame; edital será modificado após reunião realizada hoje, com a pm e bombeiros

CARLOS ALBERTO JR - Repórter
Deve acabar hoje a polêmica em torno da obrigatoriedade do candidato aprovado nos concursos da Polícia Militar (PM) e do Corpo de Bombeiros (CB) de fazer o teste anti-HIV.

É o que garante o presidente da Comissão de Concursos do Estado Marcelo Casado. Segundo ele, a solicitação desse tipo de exame foi um ato administrativo falho. "Vamos resolvê-lo amanhã [hoje] em reunião com os comandantes da PM e do Corpo de Bombeiros. Já estou
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Respondida por Ana, em 26/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Colegas,
Tenham cuidado com tudo que se diz respeito a HIV/aids, pois existem legislações específicas.
Mesmo aqueles funcionários que queiram fazê-lo , para conhecer sua sorologia devem ser orientados a fazer fora dos exames admissionais e períodicos e podem ser encaminhados para CTA, que tem esse fim.

Cynthia Maria - enfermeira /
CREAIDS- Bahia.


Respondida por Cynthia Maria, em 27/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Caríssimo Paulo Leal,
Concordo em número e grau com vc.
Deveríamos propor mudança na Legislação (preconceituosa) que não nos permite solicitar o Anti-HIV, e que nos permite solicitar VDRL, HbsAg, Anti-HCV entre outros.

É a forma mais ética de admitir candidatos com HIV+, pois saberíamos como protegêl-los, monitorá-los e exigir tratamento adequado da mesma forma que atuamos aos portadores de Hepatite C +.

Daríamos oportunidade do Técnico, Enfermeiro, Médico ou outros profissionais da área de saúde a terem dignidade de tratamento e emprego.
Abraços,
Carlos Alberto C. Pontes
Médico do Trabalho
Vitória - ES


Respondida por Carlos Alberto , em 31/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Bom dia a todos !

Em agradecimento especial ao Dr. Paulo Leal,Juraci,Angela,Tatiana Rodrigues,Cyntia Maria,Dr. Antonio Godinho.

Nesta discussão foram me relatados código de ética, alguns já realizam exames pré adm , outros informam que além de fazer contratam...obrigada mesmo pelas informações mas... vou compartilhar minha história com vcs o que não costumo fazer literalmente fazer a não ser que seja necessário.
Tenho 30 anos,sou HIV a 10 anos, tenho duas filhas lindas uma de 12 e uma 06 anos, meu marido é maravilhoso e o melhor de tudo é nenhum deles possui esta doença, Graças a DEUS.

Já desenvolvi quadro de Hespes Zoster por duas vezes, depressão ...., hoje faço acompanhamento em um ambulatório
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Respondida por Maria Salvany, em 31/7/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Prezados colegas
Acho que o mais importante é a luta pelo fim do preconceito.
Aliás qualquer tipo de preconceito. Mas, com diz a Maria Salvany, na prática as coisas são bem mais difíceis, e ela deve ter sentido isto bem de perto.
É importante, para combater o preconceito, que seja disseminado o conhecimento sobre o problema, para que as pessoas não fiquem dando "asas" a imaginação.
Talvez, a não proibição de se solicitar o exame anti HIV, quando for necessário, seja em um exame admissional, periódico ou outro qualquer, fosse um passo importante nesta direção, pois a própria proibição me parece que já é uma forma de alimentar a discriminação, em vez de evitá-la, o que seria a intenção.
Bem, acho que estou "filosofando um
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Respondida por Luiz Mauricio , em 1/8/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Salvany, emocionante e impressionante a sua história.

Às vezes a gente fica imprensado entre três instâncias: o coração, a razão e a ética.

Juraci


Respondida por Juraci, em 7/8/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

No meu entender o hospital é um ambiente insalubre por natureza. Quantos pacientes buscam atendimento diariamente ?
Quantos são portadores de doenças infecto-contagiosas?
Quantas vezes o profissional de saúde entra no quarto de paciente admitido, que ainda está em hipótese diagnóstica ou em investigação? Quantos pacientes possuem HIV, BK e outras enfermidades. Como eu sendo supervisora de enfermagem ficaria sabendo que o meu funcionário possui alguma enfermidade seja, HIV, leucemia, ou outra enfermidade ou situação em que esteja imunocomprometido ( medicamentos). Qual seria a minha responsabilidade ética diante desta situação? Conversar com o profissional? Não deixá-lo atuar em determinadas áreas? Ou simplesmente deixá-lo trabalhar em qualquer lugar. Acredito que o mesmo dilema passa os profissionais na hora da admissão.
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Respondida por Rosangela Godoy, em 8/8/2006


Infecção pelo HIV/AIDS - Admissão de trabalhadores soropositivos

Rosangela,

Sei de sua preocupação , mas saúde do trabalhador deve ser acompanhada pelos exames períodicos. E os profissionais deve ter a responsbilidade de se afastar quando estiver com alguma imonudeficiencia, é direito o seu afastamento.

E quando existir algum paciente com suspeita de alguma doenças infecto-contagiosa, deverão ser realizado os precauções de acordo com a forma de transmissão, onde serão utilizados os EPI necessários.
Eu dou aula sobre exposição ocupacional nas Oficinas de diagnóstico laboratórial das DST , para profissionais médicos, enfermeiros . E ao pesquisar encontrei algumas recomendações éticas, como:
Aspectos Éticos

1. No Brasil não existe legislação que obrigue a realização de teste anti-HIV em pacientes -fonte
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Respondida por Cynthia Maria, em 10/8/2006

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