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Divulgação de cursos e eventos Divulgação de Curso - SP
Bom dia,
Envio o curso abaixo para divulgação.
"Dear all,
We are happy to announce the SÃO PAULO SCHOOL OF ADVANCED SCIENCE ON ECOLOGY OF HUMAN SLEEP AND BIOLOGICAL RHYTHMS.
The SÃO PAULO SCHOOL OF ADVANCED SCIENCE ON ECOLOGY OF HUMAN SLEEP AND BIOLOGICAL RHYTHMS - FAPESP - aims to bring together renowned researchers and students from Brazil and around the world in a contemporary teaching atmosphere to teach basic concepts and discuss the consequences of applying this knowledge in well-being, disease prevention and treatment in human populations. The school will focus on sleep and circadian rhythms from an ecological perspective.
Graduate students and Postdocs engaged in research in chronobiology, sleep, human ecology and related fields from any country are encouraged to register and participate in
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the event to be held from August 17th to 27th, 2020 at the School of Public Health, University of São Paulo, in the city of São Paulo, Brazil.
Funding for transportation (airplane tickets) and accommodation (hotel) for Brazilian and foreign students will be provided by FAPESP.
INFORMATION ABOUT HOW TO APPLY WILL BE AVAILABLE IN FEBRUARY, 2020.
Organizing Committee: Mario Pedrazzoli, University of São Paulo Elaine Marqueze, Catholic University of Santos Claudia Moreno, University of São Paulo
Confirmed teachers: Kenneth Wright, University of Colorado Gisele Oda, University of São Paulo John Axelsson, University of Stockholm John Fontenele Araújo, Federal University of Rio Grande do Norte Fernando Louzada, Federal University of Paraná Debra Skene, University of Surrey Claudia Moreno, University of São Paulo Malcolm von Schantz, University of Surrey John Hogenesch, Cincinnati Children's Hospital Medical Center Mário Pedrazzoli, University of São Paulo
Preliminary Program: 1. Ecology & Cronobiology: what is the link? 2. History and basic principles of circadian physiology 3. Methods and designs on chronobiology studies 4. Interactions Between Sleep and Circadian Physiology 5. Animal models of sleep and clocks -what can they teach us? 6. Molecular clockworks 7. Ontogeny of circadian rhythms 8. Sleep and cognitive functioning 9. Chronobiotics: light, melatonin, physical exercise and meals 10. Society and timing: work hours and health 11. Epidemiological studies on sleep 12. Circadian and timing of medicine 13. Challenges of the tempo of our planet and evolution
MORE INFORMATION REGARDING SAO PAULO ADVANCED SCHOOLS FUNDED BY FAPESP: espca.fapesp.br/new_sao_paulo_school_of_advanced_sciences_are_ed/6/"
"OMS quer preparar hospitais de todo mundo para vírus chinês misterioso
O anúncio foi feito depois que uma pessoa fora da China foi diagnosticada com o mesmo vírus.
"Estamos nos preparando para a hipótese de contágios em massa. Por isso, estão sendo tomadas medidas de prevenção e controle de infecções para que todos os hospitais do mundo apliquem as precauções habituais", informou a diretora interina do Departamento de Doenças Emergentes da OMS, Maria Van Kerkhove."
Recomendações da OMS disponíveis em: https://www.who.int/health-topics/coronavirus
Matéria completa em nosso site https://www.riscobiologico.org/detalhes_topico.asp?id_pagina=148&id_topico=1594 e também no Facebook: https://www.facebook.com/riscobiologico.org/
Divulgação de cursos e eventos Divulgação - Scholarship / Participação em Congresso InternacionaL
"International travel scholarship to the 2020 American Occupational Health Conference (AOHC).
AOHC International Travel Scholarship
Developing communication and networking between ACOEM members and other countries; offering access to ACOEM resources to developing nations.
The Occupational and Environmental Health Foundation (OEHF) is offering up to three (3) $3,000 travel awards to international occupational health providers to attend the 2020 American Occupational Health Conference (AOHC) in Washington, DC, May 3-6, 2020. The scholarship is open to physicians, residents, and motivated medical students with an interest in occupational medicine, from a developing country. Scholarship recipients are expected to attend the 2020 AOHC in Washington, DC, participate in the International Section meeting, and briefly present/discuss occupational medicine in their home country.
Application Deadline is February 1, 2020 https://form.jotform.com/ACOEM/aohc-international-scholarship
Additional information
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on the 2020 AOHC will be available here: https://acoem.org/aohc."
Material bilbiográfico e educativo Material Didático - Higienização / Limpeza
Boa tarde pessoal,
Por acaso alguém tem ou saiba onde posso encontrar algum material básico para utilizar em uma capacitação voltada para equipe de higienização e limpeza de unidades de saúde (riscos, cuidados, EPI's, etc...)?
Resíduos de Serviços de Saúde Resíduos de Serviços de Saúde - Armazenamento Interno
Boa Tarde Prezados.
Poderiam por gentileza sanar uma dúvida? Na RDC 222/18 Comentada na Seção III " Armazenamento Interno" cita que esta modalidade de armazenamento foi criada para atender geradores de resíduos dos grupos B e C que apresentam volumes pequenos de resíduos destes grupos, e estes poderão ficar armazenados em um local específico dentro da própria área de trabalho.
Algumas dúvidas: Posso caracterizar como armazenamento interno resíduos de outras Classes, sendo que os demais resíduos são de pequenos volumes? Em relação a Classe B (Quimioterápicos) - na estrutura em questão , não consigo manter um armazenamento interno devido a estrutura, sendo necessário remanejar este resíduo para outro local de armazenamento até a próxima coleta que será feita em 02 meses, na garagem
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de um subsolo. Como proceder neste caso? Como descrever isso no PGRSS?
Seguem nota técnica do CIEVS-MINAS (www.riscobiologico.org/lista/20200109_01.pdf) sobre casos de Insuficiência renal aguda associada a alterações neurológicas de etiologia a esclarecer em Minas Gerais e também nota do Ministério da Saúde sobre as investigações (www.riscobiologico.org/lista/20200109_02.pdf).
Legislação e normatizações Adicional de Insalubridade - Setores Administrativos
Administrativos e questionamento da insalubridade
Prezados listeiros,saudações!
Trabalho numa UPA onde constantemente os colaboradores do setor administrativo(financeiro) reclam o fato de o prontuario que eles tem contato para fazer lancamento no sistema vim cheio de pus e sangue.
Já registrei inclusive algumas fotos, e isso gera um desconforto terrivel tendo em vista que eles questionam muitas vezes que não recebe o adicional de insalubridade e tem esse contato.
O acesso da UPA é bem apertado o administrativo fica muito proximo dos pacientes e acredito que eles se sentem bem vuneravél,apesar do que preconiza a NR 15 no anexo 14 me sinto exposta,afinal sabemos que não é só através do contato com o sangue do paciente e fluidos corporais que podemos vim adquirir diversas patologias. vejo
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que tem caso e acasos enfim eu sou nova na área e venho sempre usurfruindo dos conhecimentos desse grupo.
peço a ajuda de vocês a me desvincular desses questionamento com base legal.
o que vocês acham que posso fazer para ta tentando melhorar essa situação?
Os administrativos da recepção também questionam muito pois o balcão de atendimento é baixo os pacientes as vezes falam em cima deles,eles colocam a pulseira no braço do paciente e é uma upa bastante cheia.eesa questão da pulseira caracteriza contato. o que puderem me ajudar com informações e vivencias eu agradeço.
Legislação e normatizações Cadastro - Empresas Saudáveis
[ Riscobiologico.org - Reenvio da mensagem que estava sem o autor. ]
Empresas Saudaveis, trabalhadores sãos !!!
Utilizando o raciocínio do Governo, com o Cadastro Positivo, peço a ajuda de vcs, para podermos criar o nosso cadastro positivo, porém, de empresas saudaveis, aquelas empresas com ambientes menos insalubre ao trabalhador, pois entendo, e penso que estar intimamente ligado, e afeta diretamente a saúde do trabalhador, caindo consideravelmente a qualidade de vida deste, qdo a empresa não oferece um ambiente de trabalho, saudável, ou menos insalubre, ou seja, como uma EMPRESA DOENTE, pode oferecer um ambiente saudável ao trabalhador??? tais como pagar o salário em dia, em dia quer dizer até o 5° dia Útil, o que o trabalhador poderá receber o
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salário de 5 a 10 dias corridos, ou seja, 1/3 de 30 dias; depositar regularmente o FGTS, pagar Insalubridade e periculosidade; Pagar as férias em dia; pagar as horas extras em dia; Pagar o 13° em dia, e por aí...e então o que vcs acham, de fazermos audiência pública para discutirmos isto ???
