Bom dia a todos,

Segue apresentação sobre Riscos Psicossociais com foco na Saúde e Segurança do Trabalho.

https://segurancaesaudeocupacional.blogspot.com/2021/04/riscos-psicologicos.html

Atenciosamente,

Marcelo Ferreira
Biólogo e Gestor em QSMS

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Avaliação de EPI para atendimento de síndrome gripal

Boa noite!

Trabalho em uma instituição hospitalar que presta atendimento a casos de síndrome gripal e tem sido disponibilizado pela instituição avental de tecido polibrim, 100% algodão, sarja 3/1E, gramatura mínima 260g/m, acabamento com repelência a água e óleo, tratamento de solidez ao cloro, após esterilização para garantir o fechamento das fibras e conferir barreira de proteção, segundo informações fornecidas pela CCIH do hospital.

Ocorre que é realizado triagem dos pacientes pela equipe de enfermagem e a grande maioria dos pacientes triados apresenta queixas de tosse produtiva, diarreia e vômitos e, em conformidade com a Nota Técnica da Anvisa 04/2020 (atualizada em 25/02/2021), deveriam ser utilizados aventais impermeáveis SMS com gramatura mínima de 50g.

Contrariando o disposto
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Coorte de profissionais no atendimento de pacientes suspeitos ou confirmados com COVID-19

Bom dia!!!

Alguém tem algum material que possa esclarecer como é feito o coorte de profissionais no atendimento de pacientes suspeitos ou confirmados de COVID-19?

Ana Cleide

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Bom dia,

alguém do grupo ainda mantem ativo o Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Perfurocortantes?

Att

SERGIO LEANDRO SANCHES
Segurança do Trabalho

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Protocolo e/ou critérios para retorno ao trabalho de funcionárias gravidas afastadas após a vacinação para Covid-19.

Bom dia a todos.

Sou médico do trabalho de uma empresa de prestação de serviços médicos em unidades de saúde municipais do Rio de Janeiro e gostaria de perguntar aos participantes se já existe um protocolo/critério para retorno ao trabalho de funcionárias grávidas após a vacinação para a Covid-19.

Desde já agradeço a atenção de todos certamente dispensada.

Att.

Dr. Paulo Cunha
Médico do Trabalho.

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Boa tarde aos colegas do RB,

Gostaria de saber se tem algo novo a respeito da periculosidade e radiação ionizante. NR 16.

Esclareco que ao consultar o site da inspeção do trabalho nao consegui acesso a norma NR 16.

Manoel/TST

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5 de maio - Dia Mundial de Higienização das Mãos

"Em 5 de maio de 2021, a Organização Mundial de Saúde (OMS) celebrará o Dia Mundial da Higiene das Mãos (DMHM), no contexto da Campanha global da OMS: "Salve Vidas: Higienize Suas Mãos".

Este ano, DMHM se concentra em conseguir uma ação eficaz de higiene das mãos no ponto de assistência. Esta ação, que leva apenas alguns segundos, salva de fato vidas! A OMS chama todos os protagonistas-chave em torno deste slogan: "Segundos salvam vidas - higienize suas mãos!"

A descrição do tema da campanha 2021, os objetivos-chave e o slogan, assim como uma ampla gama de recursos a serem utilizados localmente, podem ser encontrados no link: https://www.who.int/campaigns/world-hand-hygiene-day/2021"

Associação Brasileira dos Profissionais em Controle de
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Gerson, parabéns pela colocação.

Mais a pergunta é o setor que fez o contrato com este PJ não exigiu isto??? Estranho ou eles num sabem que existe a responsabilidade mútua, será que o jurídico da empresa passou batido, se isto ocorreu melhor será substituir o jurídico ou terceirizar, pra que no futuro o pj acionar na justiça, o jurídico da empresa entre no pacote das despesas, por conta desta pisada de bola.

Bartolomeu Dias

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Live Revisitando a História da SST

PNC!!!

Me chamou atenção no vídeo, tempo 48:50 a fala do Educador e TST Sr Hélio Lopes, ex Fundacentro daqui de Recife, e comungo. Se alguém quiser saber, se de fato a empresa dá valor à Qualidade de Vida dos trabalhadores, basta verificar no organograma, qual posição o SESMT está subordinado. O exemplo que são os EASs, o SESMT não está na mesma linha de subordinação que está o SCIH, por estes estar subordinado a Diretoria. O tratamento e o apoio são diferenciados. Resumindo, não temos o mesmo apoio, que nossos colegas do SCIH, tem, pois estão subordinado a Diretora, devíamos estar em sintonia, articulados, pois se sabe que a fonte do risco é o paciente, e
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Equipe terceirizada (PJ) e Radiação Ionizante

Na hipótese de haver uma exposição ocupacional com arco cirúrgico que exceda os limites de exposição (por exemplo o limite anual) em atividades envolvendo profissionais da saúde terceirizados em procedimentos em Centros Cirúrgicos e Hemodinâmica, como a instituição atua em relação a este fato?

Existe algum procedimento específico considerando que o "PJ" é uma personalidade jurídica que a priori é responsável por si mesma?

Ademir