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Assuntos diversos Assuntos Diversos - Uniformes
Boa Noite! Prezados, alguém conhece alguma lei que proíba o uso coletivo de uniforme? Trata-se de uma empresa ( de limpeza ) terceirizada que adotou um colete para " marcar " os funcionários que estão em horário de almoço. Porém, os coletes não são individuais, quando o funcionário retorna ao setor de trabalho ele "pendura" o colete usado para o próximo funcionário que irá tirar sua hora de descanso usá-lo. E o maior problema é que os colaboradores trabalham em áreas diferentes, ou seja, expostos a bactérias diferente, pois trata-se de uma unidade hospitalar. Desde já grato! Diego Medeiros
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Divulgação de cursos e eventos Divulgação de Evento - SP
Mensagem encaminhada pelo colega Gustavo
"IV Semana de Segurança e Saúde do Trabalhador da Saúde. Data: 04/11/2013 Horário: 09h às 13h Local de Realização: FUNDACENTRO - Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho Endereço: Rua Capote Valente, 710, Pinheiros, CEP: 05409-002, São Paulo / SP
Objetivo
O NEPES, desde 2010, organiza no município de São Paulo a "Semana de Segurança e Saúde do Trabalhador da Saúde". O evento articula diversas instituições públicas e privadas da saúde objetivando debater e encontrar soluções para a melhoria contínua das condições e dos ambientes de trabalho em Serviços de Saúde. Nestas três edições da Semana, o Núcleo e seus parceiros mobilizaram cerca de 2000 participantes, entre profissionais e representantes de trabalhadores e empregadores do setor
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saúde.
Coordenação Técnica : Tereza Ferreira - Tecnologista da Fundacentro
Público Alvo :
Profissionais de SESMT (técnicos e engenheiros de segurança, técnicos, auxiliares, enfermeiros e médicos do trabalho), profissionais de Recursos Humanos, Cipeiros, representação de trabalhadores e empregadores, e outros profissionais envolvidos com a gestão de segurança e saúde do trabalhador.
Carga Horária : 04:20 hs.
Inscrições (gratuitas) e Maiores Informações: Informações/Inscrições
Legislação e normatizações Legislação - Aposentadoria Especial
Mensagem encaminhada pelo colega Gustavo
Legislação sobre aposentadoria especial sofre mudanças Posted on 17 de October de 2013 by JorgeReis http://jorgereis.com/blog/?p=1116 DECRETO No- 8.123, DE 16 DE OUTUBRO DE 2013 Altera dispositivos do Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto n.o 3.048, de 6 de maio de 1999, no que se refere à aposentadoria especial. A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84, caput, incisos IV e VI, alínea "a", da Constituição, e tendo em vista o disposto nos arts. 57 e 58 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, D E C R E T A : Art. 1o O Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto no 3.048, de 6 de
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maio de 1999, passa a vigorar com as seguintes alterações: "Art. 64. ................................................................................. § 1o A concessão da aposentadoria especial prevista neste artigo dependerá da comprovação, durante o período mínimo fixado no caput: I - do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente; e II - da exposição do segurado aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física. § 2o Consideram-se condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física aquelas nas quais a exposição ao agente nocivo ou associação de agentes presentes no ambiente de trabalho esteja acima dos limites de tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos ou esteja caracterizada segundo os critérios da avaliação qualitativa dispostos no § 2º do art. 68." (NR) TEXTO COMPLETO, NO D.O.U. http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=17/10/2013&jornal=1&pagina=4&totalArquivos=84
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Estamos divulgando a turma de março de 2014 do curso de Especialização em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - CCIH da UNIFESP.
Temos duas modalidades do curso: Presencial e On Line.
As inscrições para as 2 modalidades estarão abertas no site da UNIFESP, a partir de novembro.
Presencial: aulas 1 vez ao mês, sexta noite, sábado manhã e tarde, e domingo pela manhã, durante 12 meses. Após esse período tem mais 6 meses de prática que pode ser feita aqui conosco no hospital São Paulo ou em algum serviço de sua localidade. Ao todo, são 18 meses de curso.
Na modalidade EAD: as aulas são disponibilizadas em uma plataforma de ensino (MOODLE) e são gravadas pelos mesmos professores que dão
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aula na modalidade presencial. O conteúdo também é desenvolvido em 18 meses: 12 meses teórico, dividido em 7 módulos e 6 meses prático. Durante o conteúdo teórico, vcs terão tutores on line para retirada de dúvidas e discussão de conteúdo. A prática pode ser feita aqui conosco no Hospital São Paulo , sob nossa supervisão ou em alguma Instituição de sua localidade seguindo cronograma estipulado.
***Estamos aceitando pré inscrições por esse endereço.
Investimento: 18 parcelas de 400,00 reais.
Esse curso é oferecido pela UNIFESP e a certificação também. Qualquer dúvida entre em contato. Atenciosamente Coordenação Curso Especialização IRAS - UNIFESP Tel: 55764463 e-mail: especializacaoccih@gmail.com
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Áreas de apoio Áreas de Apoio - Higienização/Limpeza
Boa tarde! Na instituição onde trabalho, o setor da higienização utiliza de vassouras para escovar os quartos e corredores. Estamos em dúvida quanto este procedimento já que a NR 32 proíbe o uso de vassouras para varredura seca. Pode-se utilizar a vassoura para escovar os pisos com água mesmo assim? Luiza
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Assuntos diversos Assuntos Diversos - Advertências / Comunicados Verbais
Boa tarde alguém teria alguma planilha de controle de Advertência e comunicados verbais, por escrito. Att. Eduardo Romanha Técnico em Segurança do Trabalho
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Assuntos diversos Assuntos Diversos - Fiscalização
Prezados amigos do Risco
Desculpe trazer este caso no nosso Risco, mas já tentei de tudo para ajudar no processo do Hospital do Andaraí. Estive ontem no Hospital e é preocupante o descaso com que as autoridades tratam um EAS que já foi referencia neste País em várias especialidades e em especial em queimados. Obras paradas, processos sem funcionar, elevadores parados, etc... e a população sendo atendida como é possível. O corpo clínico do hospital está em desespero total precisando de ajuda dos órgãos de fiscalização sanitária e do Ministério do Trabalho.
Esperando ter ajudado.
André Luiz Evangelho Lopes
Anenge Consultoria e Engenharia Ltda. www.anenge.com.br Engenheiro Hospitalar Rio de Janeiro
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Centro Cirúrgico e CME Centro Cirúrgico - Descartáveis
Pessoal, será que alguém tem um trabalho demonstrando de que utilizar produtos descartáveis ( aventais cirúrgicos, campos cirúrgicos, lençóis cirúrgicos) são mais econômicos para o hospital do que os materiais que são lavados e por consequência utilizados novamente? Queria demonstrar o qto é bem mais econômico utilizar produtos descartáveis, gerando maior rapidez na limpeza do centro cirúrgico, segurança do paciente e profissionais envolvidos , agilidade no processo ao contrario de utilizar lavanderias próprias ou terceirizadas. Att Dra : Fabiana Cristina Rosa Mitelmão
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