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Assuntos diversos Saúde e Segurança do Trabalho - Acreditação
Boa tarde Membros do RB Gostaria de recorrer os membros do RB sobre a Implantação do Manual Brasileiro de Acreditação em Hospital na área de Segurança e Saúde Ocupacional aqueles que tenham participado de tal implantação, pois estou iniciando no hospital em que trabalho e estou um pouco pedido sobre o assunto. Aqueles que tenham material sobre o assunto e que possam compartilhar. Desde já agradeço. Fico a disposição para quaisquer esclarecimentos.
Cordialmente Edvaldo L. de Lima Téc. de Seg. do Trabalho TST
SST- Saúde e Segurança do Trabalhador
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Divulgação de cursos e eventos Divulgação de Evento - SP
CIATESB 2012 - II Congresso Internacional de Auxiliares e Tecnicos em Saúde Bucal Centro de Convenções Rebouças, S. Paulo - 3 e 4 / Novembro/2012 Inscrições no site: www.ciatesb.com.br / Tel: (11) 3167-6997 / selobiologica@uol.com.br Conferências - Grande Auditório - Promoção de Saúde - Henrique Pereira Cruz - Mercado de Trabalho do ASB e TSB e seus Desafios - Irene Rodrigues - Multiplicadores do Sorriso - Celina Lopes - Trabalho em Equipe e seus Desafios - Edélcio Francisco Anselmo - Atualização em Biossegurança e Controle de Infecção em Odontologia - Lusiane Borges - Sustentabilidade Resíduos da Clínica Odontológica - William Torre - Abordagem da criança na clínica Odontopediátrica - Lucia Coutinho - Psicologia na prática diária - Liliana
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Seger - Marketing e Motivação - Éber Feltrim - Equipe Auxiliar na Estratégia Saúde da Família - Danielle Costa Palacio - Odontologia Hospitalar - Vanessa Tilly Moutinho da Silva - Periodontia / Implantodontia - Regina Marques - Hábitos Bucais e Ortodontia - Francisco Simões - Pacientes com Necessidades Especiais - José Reynaldo Figueredo - Ergonomia - Vanessa Camilo - Atenção Multidisciplinar na Disfunções Temporo-mandibular - João Tangarelli - Técnicas Preventivas em Saúde Bucal - Erico Vasconcelos Práticas Clínicas e Educativas - Auditório Amarelo - Novas perspectivas em Ionômero de vidro - Materiais de moldagem, siliconas - Técnicas de Trabalho a 4 e 6 mãos - Técnicas de reconstrução para dentes anteriores e posteriores - Radiologia e Fotografia / Prática em Biossegurança - Instrumentação rotatória em endodontia/ restauração/ microscopia - Primeiros Socorros - Ação em Odontologia Preventiva II Encontro Nacional de Formadores de ASB e TSB (3 /Nov) Dra. Lusiane Borges Biológica - Consultoria em Saúde Fone (11): 3167-6997 / 5087-9497 www.portalbiologica.com.br
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Divulgação de cursos e eventos Divulgação - Website
Pessoal do RB: Olhem este link. Trata-se do laboratório de inovação criado na ANS. É bem interessante! Há vasto material para download e atualizado. http://apsredes.org/site2012/?cat=111 Att.
Dra.Valéria Brion Médica do Trabalho
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Divulgação de cursos e eventos Divulgação de Curso - RJ
Mensagem encaminhada pela colega Simone
XIII CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PREVENÇÃO E CONTROLE DE INFECÇÕES RELACIONADAS A ASSISTÊNCIA A SAÚDE Associação de Estudos e Controle de Infecção Hospitalardo Estado do Rio de Janeiro Conceitos Básicos e Cadeia Epidemiológica de Transmissão de Infecção Definição de Casos / Vigilância Epidemiológica Critérios Diagnósticos das Infecções Hospitalares Precauções e Isolamento Higiene das Mãos Racionalização de Antimicrobianos em Hospitais Higiene Hospitalar. Gerenciamento de Resíduos. Lavanderia Risco e prevenção de Infecção em Neonatos A CME como grande parceiro da CCIH
Risco e prevenção das principais IH: infecção da corrente sanguínea, infecção de Sítio Cirúrgico, prevenção de pneumonia hospitalar, infecção do trato urinário O Controle de Infecção em situações especiais: Imunodeprimidos; Diálise
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/>Legislação e o controle de infecção / Programa de controle de infecção. Estrutura e funções das CCIH's / Como montar e manter uma CCIH O laboratório de microbiologia e o controle de infecção Investigação de Surto de origem hospitalar Qualidade e o Controle de Infecção Hospitalar / Indicadores. Período: 26 / 11 - 27 / 11 - 03 / 12 - 04 / 12 e 10 / 12 de 2012 Inscrições Abertas / Aulas: Segundas e Terças de 13:00h às 18h Local: Sociedade de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro Rua Mem de Sá, 197 - Centro Valor da Inscrição: R$180,00 Inscrições e informações Verônica: 21- 2232 9401 / 9874 6926 Email: aeciherj@aeciherj.org.br
[ Riscobiologico.org - Folder disponibilizado em www.riscobiologico.org/lista/20121011_02.pdf ]
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Legislação e normatizações Normatizações - Jurisprudência Trabalhista
Aos colegas do Risco biológico. José Arthur Comodo Médico do Trabalho
"O Tribunal Superior do Trabalho (TST) acaba de alterar parte da jurisprudência uniformizada e de transformar algumas orientações jurisprudenciais em súmulas, cancelando algumas e acrescentando novas. Os novos entendimentos, em sua maioria, reforçam os direitos do trabalhador e podem onerar empresas. A decisão ocorreu no dia 14/09/2012. Ao todo foram examinados 43 temas da jurisprudência. Treze súmulas foram alteradas, e duas, canceladas. O tribunal aprovou, ainda, a edição de oito novas súmulas. No que diz respeito às súmulas, é importante salientar que elas não criam nem alteram direitos, apenas transformam decisões jurisprudenciais em súmulas vinculantes. No que diz respeito às negociações coletivas, o Tribunal Superior do Trabalho vai contra o
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que tem sido acordado entre sindicatos de trabalhadores e sindicatos patronais e/ou empresas. Para Paulo Sérgio João (na foto), advogado trabalhista e professor de Direito Trabalhista da Pontifícia Universidade Católica (PUC-SP) e da Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), a recente atualização feita pelo Tribunal Superior do Trabalho da sua jurisprudência uniformizada não tem o caráter específico de atingir situações ocorridas em determinado setor de atividade econômica. A jurisprudência atua de forma a organizar situações gerais de aplicação e interpretação da lei. "Quando trata de jornada de trabalho ou de adicional de insalubridade não se refere a setor empresarial próprio, mas diz respeito a situações que poderiam ser enquadradas na ementa da súmula", exemplifica o advogado. A Súmula 228, por exemplo, eliminou a celeuma criada pela Súmula Vinculante n. 4 do STF e uniformiza o entendimento de que o adicional de insalubridade será calculado sobre o salário básico, eliminando-se a discussão de incidência sobre salário mínimo. Revisão Os micro e os pequenos empresários também se sujeitam às mesmas normas de proteção trabalhista, razão pela qual, como regra geral, as situações a que se referem as súmulas se aplicam também aos conflitos da MPE em relação a seus empregados. Não há mudança benéfica ou não. Na realidade trata-se de entendimentos jurisprudenciais. "Claro que algumas previsões obrigam os empresários a uma revisão de procedimentos internos, a fim de evitar conflitos ou que os trabalhadores sejam estimulados a reivindicar direitos trabalhistas", alerta o professor Paulo Sérgio João. Segundo o advogado, chama atenção especial a Súmula 244, que diz que "a empregada gestante tem direito à estabilidade provisória prevista mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado", e "o empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisória de emprego, decorrente de acidente de trabalho (Súmula 378). "Todavia, nos dois casos, o TST não deixa claro se a garantia provisória de emprego se encerraria no prazo previsto para o término do contrato ou se o empregado terá seu contrato transformado em prazo indeterminado mesmo que excedido o prazo do contrato", pondera. Para o setor bancário, a nova redação da Súmula 124, sobre divisor de cálculo de horas extras, deverá provocar grandes transformações nos contratos de trabalho da categoria, e provavelmente estimulará novas ações trabalhistas. Os professores também receberam a revisão da Súmula n. 10 afirmando que o professor dispensado no término do ano letivo ou durante as férias faz jus a aviso-prévio. "O direito aos salários assegurados [artigo 322, caput e parágrafo 3º da CLT] não exclui o direito também ao aviso prévio, na hipótese de dispensa sem justa causa ao término do ano letivo ou no curso das férias escolares." Convenção coletiva O professor de Direito Trabalhista explica, ainda, que os benefícios negociados por meio de convenção coletiva ou acordo coletivo, que sempre foram tratados como inseridos em norma de caráter abstrato e com período de aplicação obrigatória vinculada à vigência da própria convenção ou acordo, com a nova redação da Súmula 277, passaram a se integrar nos contratos individuais de trabalho até que nova negociação seja efetuada. "Trata-se de entendimento muito particular que mistura direitos de natureza coletiva com direitos individuais, equivocado no nosso entendimento. Esta situação deverá incentivar os empregadores a novas negociações e para revisão do quanto anteriormente convencionado, com uma enorme dificuldade decorrente da resistência que os sindicatos farão", afirma. A discussão acerca do trabalho a distância, uniformizada na Súmula 428, propôs nova redação reafirmando que "o uso de instrumentos telemáticos e informatizados fornecidos pelo empregador não caracteriza regime de sobreaviso", e conceitua sobreaviso como a situação em que coloca o empregado a distância "submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, desde que permaneça em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso". Caberá, portanto, ao empregador cuidar para que o empregado não venha futuramente arguir em juízo regime de plantão ou equivalente. "Na nossa avaliação, as empresas devem estar atentas não apenas às mudanças legais, mas também à evolução da jurisprudência trabalhista, de tal forma que as relações trabalhistas não representem um risco acentuado de contingência no futuro", avalia o advogado."
Assuntos diversos Assuntos Diversos - Promoção de Festas
Gostaria de saber onde encontro normas sanitárias específicas para promoção de festas envolvendo doces e bolos em enfermarias e outras dependencias hospitalares.. Acredito que isso crie mais problemas do que vantagens na melhora dos pacientes. Mensagem encaminhada pelo colega Glauco
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Laboratórios clínicos e de pesquisa Laboratório - Explosão
Mensagem encaminhada pelo colega Gustavo
"Explosão em laboratório de química da UnB deixa dois feridos Pesquisadores foram atingidos por estilhaços de garrafa de vidro. Estudante foi levada para Hospital de Base com ferimentos na face. Do G1 DF Duas pessoas ficaram feridas em uma explosão no laboratório de pesquisas em combustíveis do Instituto de Químíca da Universidade de Brasília (UnB), na tarde desta segunda-feira (8). De acordo com coordenador do laboratório, professor Paulo Suarez, dois pesquisadores - uma estudante de graduação e um pesquisador do mestrado - foram atingidos por estilhaços de uma garrafa de vidro com capacidade para armazenar até um litro. A garrafa teria explodido após uma reação química inesperada. "Nós ainda não sabemos o que ela
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misturou que provocou a explosão. Temos que esperar ela sair do hospital para verificar isso", disse Suarez. De acordo com o professor, o rapaz ferido teve apenas um corte no ombro. Ele foi levado para o Hospital Universitário, recebeu atendimento e já foi liberado. O Corpo de Bombeiros informou que a estudante, de 19 anos, foi levada para o Hospital de Base com ferimentos na região abdominal, na face e suspeita de fratura no braço esquerdo. Suarez afirmou que a jovem provavelmente estava armazenando resíduos quando ocorreu a explosão. "Todos os resíduos produzidos pelo laboratório são armazenados em garrafas de vidro, eles não são jogados no ralo. A UnB tem um sistema de coleta desses resíduos", explicou. Ainda conforme informações do coordenador do laboratório, esse é o primeiro acidente no local desde que a nova sede do Instituto de Química foi inaugurada, em junho de 2008." [ Riscobiologico.org - http://g1.globo.com/distrito-federal/noticia/2012/10/explosao-em-laboratorio-de-quimica-da-unb-deixa-dois-feridos.html ]
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Prezados participantes da Lista de Discussão do Risco Biológico. Estou com uma dúvida que esta me tirando o sono; na minha empresa temos um centro cirúrgico composto por cinco salas cirúrgicas, onde, são realizadas em torno de 40 cirurgias dia, muito bem, vamos ao ponto, esse setor é climatizado conforme normas vigente, temos um sistema de exaustão que periodicamente é feito a limpeza e manutenção dos filtros, ( grosso, fino e absoluto), na ultima manutenção acompanhada por mim, verifiquei que a sujidade era bem visível; Pergunta, esses filtros podem ser desprezados como lixo comum?, por estarem filtrando o ar desse setor e CME, podem ser classificados como lixo contaminados e infectantes, de quem é a responsabilidade do descarte, da minha empresa
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ou da empresa de manutenção?. Por favor estou precisando de orientações, já pesquisei nos sites e não encontrei solução. Fico no aguardo. Obrigado.
Manoel Seg. do Trab.
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EPI, EPC, Precauções e Isolamentos Equipamentos de Proteção Individual /Barreira - Jalecos
Bom dia, sou Téc.em Seg.em um hospital, e estou com duvida sobre vedações do uso de jaleco, para saída fora do ambiente hospitalar no horário do trabalho. A nr 32.2.4.6.2 Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais. O que acham,apenas em atividades laboratoriais? Mensagem encaminhada pelo colega Renato
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