- Sindicato dos Hospitais do Estado de SP da disciplina Higiene e Limpeza Hospitalar, Fundadora, Presidente por 2 anos e atualmente membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Hotelaria Hospitalar, membro da Comissão Científica do Congresso Brasileiro de Hotelaria Hospitalar, Autora do livro: " Higiene, Limpeza e Lavanderia Hospitalar - 1ª e 2ª edição ".

Metodologia: Aula Expositiva utilizando P.Point com espaço para esclarecimento de dúvidas

Conteúdo Programático -
Carga Horária: 08 horas
- O papel do ambiente na transmissão de infecções
- Interfaces entre os Serviços de Higiene e Controle de Infecção Hospitalar
- Medidas de controle para redução do impacto da contaminação de superfícies do ambiente
- Impactos da NR32 no Serviço de Higiene e Limpeza
- Finalidades e objetivos do serviço
- Programa de desenvolvimento profissional e pessoal para gestores e equipe operacional
- Perfil dos gestores e equipes operacionais do serviço:
- Capacitação
- Postura profissional e demais aspectos comportamentais
- Cuidados com aparência / imagem
- Fatores de sucesso para serviços próprios e terceirizados
- Materiais e Equipamentos
- Equipamentos de Proteção Individual - EPI; Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC
- Higiene das mãos
- Tratamento de superfícies com matéria orgânica
- Produtos químicos: Principais princípios ativos e Critérios para aquisição
- Sistematização dos processos de limpeza
- Boas práticas de limpeza hospitalar
- Tipos de superfícies e fatores de contaminação
- Fatores que favorecem a presença do microrganismo em superfícies
- Pontos que devem ser avaliados antes de estabelecer uma rotina de limpeza
- Técnicas de limpeza
- Risco Biológico associado a acidentes com Perfurantes e Cortantes
- Riscos ocupacionais envolvidos
- Sistema de Vigilância de Acidentes
- Primeiros socorros pós-acidentes
- Fluxo do acidentado: notificação em protocolo, avaliação do acidentado, PEP- Profilaxia Pós-Exposição, sorologia, exames, acompanhamento etc.
- Dados estatísticos
- Legislação
- Custos envolvidos
- Medidas preventivas
- Rituais desnecessários
- Impactos ambientais - ISO 14000 - Limitações técnicas
- Detalhes que fazem diferença

Certificado de Conclusão
O curso será certificado pela Empresa NÓS e pelo Projeto TSPV, com o Nome do curso e Carga horária de 8 horas.
O Certificado será entregue ao final do curso.

Público-alvo
Enfermeiros, administradores hospitalares, profissionais de hotelaria que atuam no segmento de saúde ou pretendem ingressar, gestores e demais líderes do serviço de higiene, quadro operacional responsável pela execução das práticas de higienização. Esse curso também é recomendado a profissionais de outros setores como: Profissionais de Recursos Humanos, da área de Segurança, Saúde, Meio Ambiente do Trabalho, da área de Qualidade, Fornecedores, Prestadores de Serviço, Administradores, Profissionais que tratam de Compromissos Fiscais e Legais com os Ministérios do Trabalho, Saúde e Previdência Social, e demais interessados ligados a Assistência à Saúde.

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2007) e o Pós Congresso (dia 4 de maio de 2007) e se consiste em cursos, oficinas, mesas redondas temáticas, conferências e painéis.

Os cursos, que acontecerão somente no pré e pós-congresso, terão como tema: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) - Como elaborar e implantar nas empresas LER / DORT Programa de promoção da saúde do trabalhador Ergonomia aplicada em postos de trabalho, teleatendimento, supermercados, e bancos Atualização para o exercício da medicina do trabalho Saúde Mental no trabalho entre outros.

As mesas redondas, oficinas, painéis e conferências tratarão de temas como: Novos rumos para um trabalho e meio ambiente seguro e saudável Ato médico e atuação profissional Grandes acidentes e suas conseqüências para a saúde humana e meio ambiente Responsabilidade do poder público e empresa visando um trabalho seguro e saudável LER / DORT Saúde Mental e trabalho entre outros.

A apresentação de trabalhos (em temas livres e pôsteres) já tem as datas limites estabelecidas: os trabalhos deverão ser submetidos à Comissão Científica até 31 de janeiro de 2007 os selecionados serão comunicados em 28 de fevereiro os textos de forma completa e com as respectivas revisões deverão ser apresentados até o dia 15 de março o apresentador deverá realizar sua inscrição no dia 30 de mesmo mês as apresentações dos trabalhos e pôsteres acontecerão entre os dias 30 de abril e 2 de maio de 2007. A íntegra do regulamento pode ser acessada pelo endereço
http://www.anamt.org.br/congresso_vitoria_2007_edital.html.

O evento será realizado no Espírito Santo, no Centro de Convenções de Vitória, localizado na rua Constante Sodré nº 117 a 157, na capital capixaba. As inscrições podem ser realizadas pelo site: http://www.anamt.org.br/. Mais informações pelo fone: (27) 3225-6658.

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symptoms and 30-40% of all sexually active females are reported as being infected with the disease.[2] If left untreated, 40% of females will develop PID, 20% of those will then become infertile and another 9% will develop life threatening complications during pregnancy. Furthermore, females infected with chlamydia are 30-50% more likely to contract HIV if exposed to the virus.[3]

Adolescents in particular are at greater risk for STIs because they often engage in unprotected sex, they face obstacles in receiving and obtaining adequate health care and they are more susceptible biologically to sexually transmitted infections.[4] In 2004, the highest reported incidence of chlamydia infection was among young adults within the 15 to 19 year old age group. Results from the 2004 Health Plan Employer Data and Information Set (HEDIS) national average commercial rate shows that only 30% of females between the ages of 16-20 were screened for chlamydia by healthcare providers. In 2004, HEDIS rates showed that only 29% of women aged 21-25 were screened.[5] There is still a lot of room for improvement.

Present research shows that broad based screening programs increased the identification of chlamydia infection by as much as 60%, lowering complication rates and costly interventions.[6] Detection and treatment has also been proven to be very cost effective. Every dollar spent on screening for STIs saves $12 in treating complications from untreated cases of chlamydia. Furthermore, screening all sexually active females ages 18-24 would save $45 per person on average and would also prevent 140,000 cases of PID yearly.[7]

We as healthcare providers have to think about it. The CDC has estimated about 2.8 million undiagnosed cases of Chlamydia infection per year.[8]
Without a policy of universal sexual history gathering, and screening by the conscientious provider, the occurrence of chlamydia may be overlooked.
Therefore, the provider who does not screen for chlamydia or other sexually transmitted diseases is ignoring a community epidemic, and leaving their young female patients at risk for serious health problems. Providers who treat young adults can easily intervene in the cycle of infection, PID, and infertility.

Em resumo, não sabemos exatamente qual a situação no Brasil, mas não deve ser muito diferente, ou seja, a infecção por clamídia deve ser comum. É interessante notar quea doença faz parte dos agravos de notificação compulsória, mas não conheço muitos lugares que façam a rotina de diagnóstico de infecção por clamídia, ou seja, não dá para "fechar" os casos sintomáticos, e os assintomáticos, nem sabemos quantos seriam...
É interessante notar que a apropriação da tecnologia necessária para esse diagnóstico não é mais complicada do que dezenas de testes "imunológicos", mas por alguma razão políticosocialgerencial, não foi implementada no sistema de saúde.
http://www.guideline.gov/summary/summary.aspx?ss=6&doc_id
=3029&string=2255#s23
o link acima é de diretriz americana a respeito...

Um abraço,
Roberto Fiszman
HUCFF UFRJ

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O cumprimento da NR 32 começou a ser exigido em abril deste ano, quando, entre outras medidas, as empresas foram obrigadas a vacinar os trabalhadores expostos a riscos de contaminação por tétano e hepatite B; a separação dos resíduos de saúde (lixo) dos hospitais e clínicas e a proibição da saída dos funcionários com as vestimentas usadas durante o trabalho.

Em outubro, a norma determinou que as empresas realizassem cursos de capacitação para os funcionários quanto aos riscos expostos durante o trabalho e medidas preventivas.

Noelí Martins, auditora fiscal do Ministério do Trabalho, explicou que as medidas vão dar mais segurança ao dia a dia do trabalhador. "O objetivo da norma é justamente a proteção desses trabalhadores que estão expostos a muitos riscos químicos e físicos comuns ao ambiente de trabalho dos hospitais e clínicas de saúde. Então é importante que esses programas tragam todos esses riscos delimitados, quais medidas deverão ser tomadas e ainda como se pode trabalhar tudo isso para minimizar o problema sobre a saúde do trabalhador", explicou.

A partir de abril do próximo ano, serão exigidas mudanças estruturais nos ambientes das clínicas e hospitais, como a instalação de pias exclusivas para profissionais que trabalham com materiais que forneçam risco de contaminação.

Marcelo - São Paulo

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